U.S. labor market defies recession fears as job growth surges in July

U.S. labor market defies recession fears as job growth surges in July

  • La masse salariale non agricole augmente de 528 000 en juillet
  • Le taux de chômage tombe à 3,5% contre 3,6% en juin
  • Le salaire horaire moyen augmente de 0,5 % ; 5,2 % en glissement annuel
  • Le taux d’activité tombe à 62,1% contre 62,2% en juin

WASHINGTON, 5 août (Reuters) – La croissance de l’emploi aux États-Unis s’est accélérée de manière inattendue en juillet, élevant le niveau de l’emploi au-dessus de son niveau d’avant la pandémie et jetant de l’eau froide sur les craintes que l’économie soit en récession.

Le rapport sur l’emploi du département du Travail de vendredi, étroitement surveillé, a également montré que les employeurs continuaient d’augmenter les salaires à un rythme soutenu et conservaient généralement plus d’heures pour les travailleurs. La vigueur continue du marché du travail pourrait donner à la Réserve fédérale la latitude nécessaire pour continuer à augmenter agressivement les taux d’intérêt.

“Si l’économie américaine est en récession, personne ne semble l’avoir dit aux employeurs”, a déclaré Sarah House, économiste senior chez Wells Fargo à Charlotte, en Caroline du Nord. “Nous pensons que ces données donneront à la Fed la confiance dont elle a besoin pour avancer de manière agressive dans sa lutte contre l’inflation.”

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La masse salariale non agricole a augmenté de 528 000 emplois le mois dernier, la plus forte augmentation depuis février, selon l’enquête auprès des établissements. Les données de juin ont été révisées à la hausse pour montrer 398 000 emplois créés au lieu des 372 000 précédemment signalés. Juillet a marqué le 19e mois consécutif d’expansion de la masse salariale et a dépassé les attentes des économistes pour un gain de seulement 250 000 emplois.

Les estimations de l’enquête Reuters sur le nombre d’emplois gagnés variaient d’un minimum de 75 000 à un maximum de 325 000.

paye surprise

Le marché du travail a maintenant récupéré tous les emplois perdus pendant la pandémie de COVID-19, bien que l’emploi public soit toujours d’environ 597 000 emplois dans le trou. L’emploi global est maintenant supérieur de 32 000 emplois à ce qu’il était en février 2020.

Il a fallu un peu moins de 2 ans et demi pour récupérer tous les emplois, contre au moins six ans après la Grande Récession de 2007-2009.

La semaine dernière, la Fed a relevé son taux directeur de trois quarts de point de pourcentage, les responsables promettant d’autres hausses à venir alors que la banque centrale américaine tente de maîtriser l’inflation. Les prix à la consommation annuels augmentent à leur rythme le plus rapide depuis quatre décennies. Depuis mars, la Réserve fédérale a relevé son taux d’intérêt de référence au jour le jour de près de zéro à une fourchette de 2,25 % à 2,50 %.

“Il semble de plus en plus probable que la Fed puisse maintenir sa trajectoire actuelle sans constamment regarder par-dessus son épaule, ce qui en fait l’envie des économies mondiales qui subissent actuellement le même acte d’équilibrage sur le fil du rasoir”, a déclaré James Bentley, directeur d’entreprise chez Financial Markets. En ligne.

Le produit intérieur brut des États-Unis a diminué au cours des premier et deuxième trimestres, répondant à la définition standard d’une récession. La contraction de 1,3 % de l’économie au premier semestre de l’année était principalement due à d’importantes fluctuations des stocks et à un déficit commercial lié à l’enchevêtrement des chaînes d’approvisionnement mondiales.

Le National Bureau of Economic Research, l’arbitre officiel des récessions aux États-Unis, définit une récession comme “une baisse significative de l’activité économique qui se propage à l’ensemble de l’économie, qui dure plus de quelques mois, généralement visible dans la production, l’emploi, revenu réel et autres indicateurs ».

Mais même avec de solides gains d’emplois en juillet, certaines fissures se forment sur le marché du travail. Les entreprises des secteurs du logement, de la finance, de la technologie et du commerce de détail sensibles aux taux d’intérêt licencient des travailleurs. Pourtant, avec 10,7 millions d’offres d’emploi à la fin juin et 1,8 offre d’emploi pour chaque chômeur, un ralentissement marqué de la croissance de la masse salariale cette année est peu probable.

Un piéton passe devant un panneau “Help Wanted” sur la porte d’une quincaillerie à Cambridge, Massachusetts, États-Unis, le 8 juillet 2022. REUTERS/Brian Snyder/

Les actions de Wall Street se négociaient à la baisse. Le dollar s’est apprécié face à un panier de devises. Les prix du Trésor américain ont chuté.

RÉSULTAT GLOBAL

Les larges gains d’emplois du mois dernier ont été menés par l’industrie des loisirs et de l’hôtellerie, qui a créé 96 000 emplois, la plupart dans les restaurants et les bars. Mais l’emploi dans les loisirs et l’hôtellerie est toujours en baisse de 1,2 million par rapport à son niveau de février 2020.

La masse salariale des services professionnels et commerciaux a augmenté de 89 000, tandis que le secteur de la santé a ajouté 70 000 emplois. L’emploi public a augmenté de 57 000 emplois, stimulé par l’éducation des gouvernements locaux. La construction a ajouté 32 000 emplois, tandis que la masse salariale dans le secteur manufacturier a augmenté de 30 000.

Les détails de l’enquête auprès des ménages à partir de laquelle le taux de chômage est dérivé étaient mitigés. Alors que le taux de chômage est tombé à son creux d’avant la pandémie de 3,5 % contre 3,6 % en juin, c’est parce que 63 000 personnes ont quitté le marché du travail. L’effectif a maintenant diminué pendant deux mois consécutifs.

Le taux de participation à la population active, ou la part des Américains en âge de travailler qui ont ou recherchent un emploi, est tombé à 62,1% contre 62,2% en juin. Cela reflétait principalement une baisse de la participation des adolescents.

Taux de participation

Le taux d’activité de la population en âge de travailler a augmenté à 82,4% contre 82,3% en juin. Le ratio emploi-population pour cette cohorte est revenu à 80 %, ce qui correspond au plein emploi.

Le nombre de personnes travaillant à temps partiel pour des raisons économiques a augmenté de 303 000 pour atteindre 3,9 millions après être tombé à un creux de plus de 20 ans en juin.

Mais l’emploi des ménages a récupéré 179 000 emplois après avoir chuté de 315 000 en juin, et le nombre de personnes connaissant des périodes prolongées de chômage a chuté de 269 000 à 1,1 million, le niveau le plus bas depuis avril 2020. Les chômeurs de longue durée représentaient 18,9 % des 5,7 millions de chômeurs. . en juillet.

Le marché du travail se resserrant davantage, la rémunération horaire moyenne a augmenté de 0,5 % après une hausse de 0,4 % en juin. Cela a laissé l’augmentation des salaires d’une année sur l’autre à 5,2 %. La semaine de travail est restée inchangée à 34,6 heures.

Les augmentations salariales ont été principalement tirées par les industries du secteur des services, notamment les loisirs et l’hôtellerie, les services financiers et les services professionnels et commerciaux. Un indicateur de salaire net a augmenté de 1,2 % par mois, ce qui est de bon augure pour les dépenses de consommation dans un contexte de baisse des prix de l’essence.

“El riesgo para el crecimiento de los salarios parece estar al alza en el corto plazo dada la fortaleza persistente del mercado laboral y la falta de un repunte en la oferta laboral”, dijo Lydia Boussour, economista líder para EE. UU. en Oxford Economics à New York.

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Informations de Lucía Mutikani; Edité par Chizu Nomiyama et Paul Simao

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