Tesla Shareholders Expected to Clear Path to 3-for-1 Stock Split

Cette proposition fait partie de plus d’une douzaine d’investisseurs confrontés à l’assemblée annuelle des actionnaires de Tesla, qui doit se tenir à l’usine de la société dans la région d’Austin, au Texas, à 16h30, heure locale.

La réunion fait suite à une récente remontée du cours de l’action de Tesla après que la société a annoncé des résultats du deuxième trimestre meilleurs que prévu. Tesla a généré 2,3 milliards de dollars de bénéfices au cours de la période, au-dessus des attentes de Wall Street mais en deçà de son bénéfice trimestriel record de 3,3 milliards de dollars au cours des trois premiers mois de l’année.

Un arrêt prolongé de l’usine d’assemblage de Tesla à Shanghai, ainsi que des perturbations de la chaîne d’approvisionnement mondiale et des pénuries de main-d’œuvre, ont pesé sur les résultats.

Le directeur financier, Zach Kirkhorn, a déclaré lors de l’appel aux résultats de la société en juillet que Tesla visait toujours une croissance de 50 % des livraisons de véhicules cette année jusqu’en 2021, bien qu’il ait reconnu qu’il était devenu plus difficile d’atteindre cet objectif.

M. Musk a déjà utilisé l’assemblée annuelle de l’entreprise comme plate-forme pour les annonces d’entreprise. L’année dernière, il a déclaré que Tesla déplacerait son siège social au Texas.

La réunion des investisseurs devrait mettre en évidence les préoccupations que certains actionnaires ont soulevées concernant la gouvernance d’entreprise de Tesla. Plusieurs des propositions non contraignantes traitent de problèmes liés au lieu de travail, des efforts des entreprises pour prévenir le harcèlement et la discrimination à la manière dont l’arbitrage obligatoire affecte les employés de Tesla et la culture du lieu de travail.

L’entreprise fait l’objet d’un examen minutieux de la part des autorités étatiques et fédérales du travail pour des problèmes tels que des allégations de discrimination raciale et de harcèlement dans son usine d’assemblage de Fremont, en Californie. Le département californien de l’emploi et du logement équitables a poursuivi Tesla en février, affirmant que les travailleurs noirs entendaient souvent des superviseurs utiliser des insultes raciales et faisaient face à des graffitis racistes à l’usine. Tesla a allégué une faute de la part de l’agence californienne et a déclaré qu’elle demandait le rejet de l’affaire.

En juin, la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi est parvenue à des conclusions similaires à celles de l’agence californienne pour l’emploi, a déclaré Tesla dans un dossier sur les valeurs mobilières, ajoutant qu’elle prévoyait d’entamer des pourparlers selon des responsables fédéraux. .

Les actionnaires sont également saisis de la proposition de réélection des administrateurs de Tesla, Ira Ehrenpreis et Kathleen Wilson-Thompson, qui siègent au conseil depuis 2007 et 2018, respectivement.

La société de conseil en vote Institutional Shareholder Services a exhorté les investisseurs à voter contre sa réélection, invoquant des inquiétudes concernant la surveillance des risques par le conseil d’administration et la réponse de Tesla à une mesure approuvée par les actionnaires l’année dernière. Cette proposition non contraignante appelait Tesla à réduire le mandat des membres du conseil d’administration de trois à un an.

Au lieu de cela, Tesla demande aux actionnaires de réduire le mandat des administrateurs à deux ans. Une telle proposition n’a pas obtenu les votes nécessaires l’année dernière ou en 2019.

Reprendre une proposition d’instituer des mandats de deux ans ne répond pas aux souhaits des actionnaires, a déclaré ISS dans un rapport récent.

Oracle société

Le cofondateur Larry Ellison, qui a rejoint le conseil d’administration en 2018, ne se présente pas aux élections, ce qui signifie que le conseil d’administration de Tesla est sur le point de passer de huit à sept membres.

écrire à Rebecca Elliott à rebecca.elliott@wsj.com