Kennedy et Emily Compagno de Fox News profitent d’un “staycation” de snowboard dans un centre commercial couvert à East Rutherford, NJ, alors que les prix exorbitants continuent d’affecter les projets de voyage d’été.
Vos valises sont prêtes et vous êtes prêt à vous évader pour des vacances bien méritées.
Cependant, vous avez une question pressante sur votre carrière avant de vous déconnecter de toutes vos relations professionnelles.
(Et c’est assez important.)
Devez-vous rester en contact avec votre travail pendant vos vacances ?
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Les experts partagent des points de vue divergents sur la question de savoir si une déconnexion complète de votre fonction professionnelle est recommandée.
Cependant, si vous décidez de maintenir une disponibilité limitée pendant votre absence, voici quelques conseils pour le faire sans trop interférer avec votre repos et votre détente.
Gardez un pied dans la porte
“Tout est une question d’équilibre” lorsqu’il s’agit de vérifier le travail pendant les vacances, a déclaré un expert à FOX Business. (iStock/iStock)
Même si vous êtes en PTO, vous faites toujours partie d’une équipe et vos contributions sont toujours importantes.
Garder un œil sur votre travail soulagera non seulement votre anxiété lorsque vous n’êtes pas au bureau, mais peut également faire avancer le projet en votre absence.
“C’est une question d’équilibre”, a déclaré Lauren Stempel, vice-présidente du recrutement de Betts West, à FOX Business.
“Donnez la priorité à vos vacances afin de pouvoir vous détendre, vous détendre et revenir plus fort et plus productif.”
Betts est une société nationale de technologie et de services de recrutement basée près de Los Angeles, en Californie.
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“Il est avantageux de vérifier auprès du bureau ou de votre équipe immédiate si quelque chose est urgent et de leur faire savoir que vous êtes disponible si quelque chose de vraiment important se présente”, a-t-il ajouté.
Jetez un œil à votre e-mail professionnel
Consulter ses e-mails en vacances peut atténuer le stress futur, tant que la détente reste une priorité pendant votre temps libre. (iStock/iStock)
Stempel recommande de vérifier régulièrement votre boîte de réception pendant votre absence.
“Cela vous donne la possibilité de nettoyer ou de classer tous les messages inutiles au fur et à mesure qu’ils arrivent”, a-t-il déclaré, “ainsi que de mettre en signet les conversations importantes à suivre une fois de retour au bureau”.
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Cette courte tâche peut également vous aider à gérer le stress lorsque vous retournez au travail.
“L’inconvénient est de s’assurer que vous êtes toujours en mode vacances”, a conseillé Stempel. “Donnez la priorité à vos vacances afin de pouvoir vous détendre, vous détendre et revenir plus fort et plus productif.”
Comment (et à quelle fréquence) devez-vous vous inscrire ?
Quand et comment vous vous inscrivez dépend de la durée de vos vacances, ainsi que de votre rôle au sein de l’entreprise, a déclaré Stempel.
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“Je recommanderais de vous enregistrer 1 à 2 fois via Slack ou par e-mail avec votre manager et/ou votre équipe et de dire bonjour”, a-t-il déclaré.
En ce qui concerne les e-mails, il recommande de vérifier ses e-mails le matin, avant de poursuivre les activités de ce jour de vacances particulier.
La taille de votre entreprise ou le titre de votre poste importent-ils ?
Si vous êtes dans une grande entreprise, vous avez probablement quelqu’un pour couvrir vos tâches à votre place, a déclaré Stempel.
Mais si vous êtes une start-up ou une petite entreprise, couvrir entièrement votre poste peut être un peu plus compliqué.
“Votre rôle est absolument important”, a-t-il ajouté.
Dans les ventes, par exemple, vous êtes responsable de votre temps et de vos commissions, a-t-il dit, il est donc important de vous inscrire à un poste de vente – vous ne voulez pas manquer une opportunité.
Qu’en est-il de sortir complètement du réseau ?
Le repos et la recharge sont essentiels pour maintenir les niveaux de productivité, a déclaré un expert. L’enregistrement pendant les vacances peut être une “pente glissante”. (iStock/iStock)
Si votre plan de vacances est de vous déconnecter et de ne pas revoir votre travail pendant les vacances, il y a des experts à vos côtés.
“Tout d’abord, l’une des clés pour maintenir des niveaux élevés de productivité est de se reposer et de se ressourcer”, a déclaré Helene Segura, experte en productivité à San Antonio, au Texas, à FOX Business.
Elle est également l’auteur de “The Great Escape: A Vacation Planner for Busy People Who Want to Take a Real Break from Work and Life”.
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“Si cela ne se produit pas pendant que vous êtes en vacances, il est peu probable que cela se produise les nuits et les week-ends lorsque vous êtes à la maison.”
Plus vous travaillez d’heures sans recharger complètement, plus vos niveaux de productivité, de créativité et de résolution de problèmes se détérioreront, a déclaré Segura.
Une fois que vous avez ouvert la porte pour que le travail vous contacte pendant votre absence, cela peut devenir une pente glissante.
Si vous ne vous détendez pas en vacances, il est peu probable que vous vous détendiez les week-ends et les nuits à la maison, selon un expert. (iStock/iStock)
“Si vous vous attendez à ce que vous n’ayez pas de problème à travailler pendant vos vacances, il y aura moins d’hésitation à l’avenir pour que votre bureau vous contacte et attende des réponses en dehors des heures normales de bureau”, a déclaré Segura. .
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“De plus”, a-t-il ajouté, “si vous résolvez des problèmes pour tout le monde, ils n’apprendront jamais à penser ou à fonctionner de manière indépendante”.
Elle a dit que cela signifie “vous continuerez à être de garde pour penser à tout le monde jusqu’au jour où vous vous séparerez de l’entreprise”.
Il peut y avoir beaucoup de travail et des maux de tête administratifs à votre retour.
La décision de se déconnecter de son cycle de travail pendant ses vacances est un choix personnel (et dépend aussi de sa position au travail).
Si vous sentez que vous pouvez vraiment vous détendre et que vous souhaitez faire une pause complète dans votre travail, ne consultez pas vos e-mails et évitez d’avoir à contacter votre bureau.
Rappelez-vous juste les inconvénients possibles de cette décision.
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Vous devrez accepter l’idée qu’il peut y avoir beaucoup de travail et des maux de tête administratifs à votre retour, ainsi que le ressentiment possible de collègues qui auraient pu avoir besoin de votre aide pour quelque chose pendant votre absence.