Un franchisé de restauration rapide de Caroline du Nord fait face à un contrecoup pour le “salaire” qu’il a proposé dans une récente offre d’emploi.
Le 26 juillet, un site de Hendersonville Chick-fil-A a publié une sorte de poste vacant sur sa page Facebook publique. A l’entrée, le restaurant a demandé des “volontaires” pour travailler son service au volant, non pas pour de l’argent, mais pour des tickets Chick-fil-A.
« Nous recherchons des bénévoles pour notre nouveau Drive Thru Express ! Gagnez 5 billets gratuits par quart de travail (1 heure) travaillé », lit-on dans la publication Facebook désormais supprimée. “Envoyez-nous un message pour plus de détails.”
Bien que cette offre puisse générer des “bénévoles” potentiels jusqu’à cinq “Cool Wraps” Chick-fil-A à 7,29 $ par quart de travail, ce montant ne se traduirait que par quatre cents au-dessus du salaire minimum actuel de 7,25 $ de l’heure en Caroline du Nord.
Bien que le franchisé Chick-fil-A ait supprimé le message un jour plus tard, le contrecoup a été rapide et peut toujours être trouvé bouillonnant sur les réseaux sociaux.
« Puis-je me porter volontaire pour devenir propriétaire du magasin, puis licencier tout clown qui a eu l’idée de se porter volontaire ? » a demandé un utilisateur de Facebook.
“Cela devrait être signalé au département du travail de l’État. Les entreprises à but lucratif ne peuvent pas faire appel à des bénévoles, en particulier des bénévoles qui déplaceraient des employés rémunérés. Les bénévoles sont payés avec des bons », a commenté quelqu’un sur Reddit. “C’est aussi un ÉNORME problème de responsabilité pour le magasin.”
“Hey @ChickfilA pouvez-vous expliquer pourquoi vous autorisez un franchisé à embaucher des postes non rémunérés ? C’est inacceptable”, a-t-il écrit. un utilisateur Twitter.
“Le prix de location mensuel moyen national est de 2 000 $, soit 466 sandwichs Chick-fil-A”, a tweeté un autre utilisateur.
“Imaginez ne pas payer les gens pour travailler et faire un post sur l’appréciation du travail que tout le monde fait en même temps”, a commenté quelqu’un sur la page Facebook de Hendersonville Chick-fil-A dans un post sans rapport avec la liste. À la suite de l’afflux de critiques, il semble que les publications du fast-food aient limité le nombre de personnes pouvant commenter leur page.
“Merci pour l’inquiétude de tout le monde à ce sujet”, a écrit le magasin dans les commentaires de son message désormais supprimé. « Il s’agit d’une opportunité basée sur le bénévolat, ce qui signifie que les gens peuvent choisir de faire du bénévolat s’ils pensent que cela leur convient. Plusieurs personnes se sont inscrites et ont aimé le faire et nous l’avons fait plusieurs fois. Les personnes qui s’y inscrivent l’ont choisi volontairement. Nous embauchons toujours des membres de l’équipe à temps plein et à temps partiel, donc si vous êtes intéressé à travailler dans notre magasin, nous payons 19 $ de l’heure.
Bien qu’il soit courant pour les établissements alimentaires d’offrir aux employés des repas gratuits comme Chipotle ou Starbucks, ces entreprises offrent également une compensation monétaire en règle générale. Selon le département américain du Travail, en vertu du Fair Labor Standards Act, une entreprise à but lucratif ne peut pas embaucher de bénévoles pour travailler, et les employés ne peuvent pas faire du bénévolat auprès d’employeurs du secteur privé à des fins lucratives.
AUJOURD’HUI Food a contacté Joel Benson, le restaurateur du site de Chick-fil-A en Caroline du Nord, pour un commentaire et un employé nous a dirigés vers le siège social de l’entreprise. Chick-fil-A n’a pas encore répondu à notre demande de commentaire, mais un porte-parole a déclaré à Business Insider que l’entreprise n’approuvait pas le programme et que le restaurant avait décidé d’y mettre fin.
“La plupart des restaurants sont détenus et exploités par des particuliers, et il s’agissait d’un programme dans un restaurant appartenant à des particuliers”, ont-ils déclaré.
Jeudi soir, Benson a publié une mise à jour sur Facebook.
“Après avoir soigneusement examiné les réclamations et autres détails qui ont été portés à notre attention, comme ils l’ont peut-être fait, nous avons décidé d’arrêter ce programme et de ne pas aller plus loin”, a-t-il écrit en partie. “Nous recherchons toujours des moyens amusants et créatifs d’engager nos fans enthousiastes et d’avoir un impact positif sur notre communauté et les membres de notre équipe. Malheureusement, cette fois, nous avons apporté une négativité inutile et une attention régionale/nationale mal placée à notre ville. Je m’en excuse et nous continuerons de faire tout notre possible pour traiter nos invités avec honneur, dignité et respect. Cette idée était trop créative et les conséquences n’étaient pas celles que nous avions prévues.
Cette histoire est apparue pour la première fois sur TODAY.com. Plus d’aujourd’hui :